主观题

当护士具有优质服务行为对其奖励所依据的理论是

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主观题
当护士具有优质服务行为对其奖励所依据的理论是
答案
单选题
奖励护士的优质服务行为使其更好地提高服务质量,依据的理论是()
A.人类需要层次论 B.成就需要理论 C.双因素理论 D.强化理论 E.激励理论
答案
单选题
奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是()。
A.人类需要层次理论 B.双因素理论 C.成就需要论 D.强化理论 E.期望理论
答案
单选题
奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是()
A.人类需要层次论 B.双因素理论 C.成就需要论 D.强化理论 E.公平理论
答案
单选题
奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量,依据的理论是()
A.人类需要层次论 B.成就需要理论 C.双因素理论 D.强化理论 E.激励理论
答案
单选题
反映编制的测验与所依据理论的符合程度的是()
A.内容关联效度 B.重测关联效度 C.效标关联效度 D.结构关联效度 E.复本关联效度
答案
主观题
什么是优质服务?优质服务由哪些要素构成?
答案
主观题
什么是优质服务?优质服务由哪些要素构成
答案
单选题
树立的服务理念,以满足旅客需求为目标,规范服务行为,创新服务方法,提供优质服务()
A.以人为本,旅客至上 B.人民铁路为人民 C.至高无上 D.视车票如请帖,待旅客胜亲人
答案
单选题
树立的服务理念,以满足旅客的需求为目标,规范服务行为,创新服务方法,提供优质服务()
A.以人为本顾客至上 B.人民铁路为人民 C.是车票如请帖 D.待旅客剩亲人
答案
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