大力发现储备年轻干部，注重在（）的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

大胆地用不是“一刀切”，而是“沙里淘金”式精准地用。少数优秀年轻干部陷入坐等提拔的认识误区，与一些地方忽视干部的发现和管理息息相关。平时不注重储备和充实优秀年轻干部队伍，“临阵磨枪者”不在少数，但年轻干部稀缺的现实助长了年龄优越感，“不快也光”的效果让单位乐于全盘接受。对此，应尽快摸清年轻干部底数，从实际和长远出发，不断完善信息库，锻造“召之即来、来之能战、战之必胜”的年轻干部队伍。选拔年轻干部是动态过程，而非一步到位，要坚持严管与厚爱相结合。建立健全动态监管和竞争机制，形成重在平时、常抓不懈、优胜劣汰的年轻干部培养锻炼新模式，能上能下让优秀年轻干部充分涌流。文中“沙里淘金”指的是： 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好（） 党章指出，党重视教育、、监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部（） 根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，各基层党委每年要向公司组织人事部门报告1次年轻干部培养选拔工作（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点加强年轻干部的，使他们切实做到忠诚党的事业，心系人民群众，专心做好工作，不断完善自己（） 依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，应当树立（）的导向。 选拔年轻干部的素质条件有哪些？ 年轻干部应警惕哪些“不良性格”? 党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。 党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。 打造政治过硬、作风过硬、本领过硬的党建工作干部.队伍，要求把作为培养锻炼年轻干部的重要平台（） 加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点加强年轻干部的，使他们切实做到忠诚党的事业，心系人民群众，专心做好工作，不断完善自己。() 党重视教育、培训、选拔、（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革 《党章》要求，党要重视教育、培训、选拔、考核和（ ）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。 （）是苏宁自主培养、内部提拔、大胆任用年轻干部的人才梯队标志 干部特别是年轻干部要提高的七种能力 建立党委推荐、竞争择优、民主评议、注重业绩、因事择人的“五位一体”选拔任用机制，大力选拔培养优秀年轻干部（） 党重视教育、培训、选拔、考核和（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推行干部制度改革。 党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。党重视培养、选拔( )干部。