多选题

在本案例中,导致员工辞职的因素具体包括(  )。

A. 上级不关心
B. 工作环境不好
C. 员工人格不好
D. 待遇不公平

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多选题
在本案例中,导致员工辞职的因素具体包括(  )。
A.上级不关心 B.工作环境不好 C.员工人格不好 D.待遇不公平
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多选题
造成案例中员工辞职的因素有()。  
A.工作环境 B.报酬待遇 C.管理人员 D.工作的挑战性
答案
多选题
嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职,而实际上公司的薪酬很高。根据以上资料,回答下列问题:在本案例中,具体来说导致员工辞职的因素包括()。
A.上级不关心 B.工作环境不好 C.员工人格不好 D.待遇不公平
答案
多选题
沟通中导致误解的主要因素包括:
A.过早判断 B.脑补 C.情绪 D.沟通的场合
答案
多选题
多选:本案例具体的咨询目标应该包括(  )。
A.认知方面 B.行为方面 C.情绪方面 D.意志方面
答案
多选题
射孔完井作业中导致油气层伤害的因素包括()。
A.射孔液与储层岩石和流体不配伍 B.射孔压实带的形成 C.射孔孔眼深度大于钻井污染带的深度 D.射孔孔眼密度和孔径过小
答案
单选题
冷冻干燥中导致含水量偏高的因素不包括
A.装入容器的药液过少 B.装入容器的药液过厚 C.冷凝器温度偏高 D.真空度不够 E.升华干燥过程中供热不足
答案
单选题
下列关于冷冻干燥中导致含水量偏高因素不包括
A.装入容器的药液过厚 B.升华干燥过程中供热不足 C.容器装入药液过少 D.真空度不够 E.冷凝器温度偏高
答案
多选题
以下因素中导致瘿病的病因是()
A.情志内伤 B.饮食失调 C.体质因素 D.久病体虚 E.水土失宜
答案
单选题
下列因素中导致受迫振动的是()。
A.积屑瘤导致刀具角度变化引起的振动 B.切削过程中磨擦力变化引起的振动 C.切屑层沿其厚度方向的硬化不均匀 D.加工方法引起的振动
答案
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