公务员在特定制度下的行为分析理论为（）
A. 投票规则理论
B. 代表和选举竞争理论
C. 官僚政治理论
D. 社会治理理论
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公务员在特定制度下的行为分析理论为（）
A.投票规则理论 B.代表和选举竞争理论 C.官僚政治理论 D.社会治理理论
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试论述公务员制度的理论基础。
答案
公务员制度是国家对公务员的管理制度，涉及对公务员的（）
A.使用管理 B.政务管理 C.“进口”管理 D.事务管理 E.“出口”管理
答案
试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。
答案
公务员制度的主要内容不包括公务员约束制度。()
A.正确 B.错误
答案
我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同？
答案
公务员交流制度即公务员在公务员队伍内部的交流活动。()
A.正确 B.错误
答案
我国公务员制度不同于西方公务员制度的是()
A.实行分类管理体制 B.实行激励竞争机制 C.实行法制化管理机制 D.实行党管干部原则
答案
公务员录用是公务员制度建立的重要标志。()
A.正确 B.错误
答案
公务员奖惩制度，是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）
A.忠于职守，积极工作，成绩显著的 B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的 C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的 D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 E.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的
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公务员制度
关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（）
关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（）
与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是( )
试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。
依照公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是 ( )
我国公务员的工时制度规定，公务员每周工作( )。
简述中国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色。
中国公务员制度的特点及公务员制度推行的现状与对策。
我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是（）
国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员__设置公务员领导职务、职级序列（）
我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员
简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色。
在我国，公务员制度，是公务员制度的重要组成部分，是确定公务员工资及其他待遇的依据（）
公务员录用是整个公务员管理制度的次要环节。()
我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别
简述我国公务员的含义与公务员制度的实施范围。
()既是我国公务员制度最重要的原则，也是公务员制度的标志和灵魂
整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。
深化公务员分类改革，推行公务员（ ）制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
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