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用人单位如何体现职业病危害告知义务

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用人单位如何体现职业病危害告知义务。
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用人单位如何体现职业病危害告知义务
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判断题
用人单位可通过岗前职业卫生知识培训,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防,来体现职业病危害告知义务()
答案
多选题
用人单位应当通过哪些途径履行职业病危害告知义务()
A.合同告知 B.提供原材料的中文使用说明 C.公告告知 D.设置警示标志和警示说明
答案
多选题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类 B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度 C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明 D.在工作场所设置公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容 E.定期公布作业场所有害因果的检测结果
答案
多选题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能 B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容 C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明 D.在工作场所设置公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容 E.定期公布作业场所有害因果的检测结果
答案
多选题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容 B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容 C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明 D.在工作场所设置公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容 E.定期公布作业场所有害因果的检测结果
答案
多选题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容 B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容 C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明 D.在工作场所设置公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容
答案
多选题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容()
A.职业病危害因素接触限值 B.职业病危害因素健康危害 C.职业病危害因素理化特性 D.职业病危害因素名称
答案
主观题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?
答案
热门试题
用人单位职业病危害防治应() 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理() 存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。 用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()。 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 用人单位应通过哪些途径对劳动者进行职业病危害的告知() 用人单位应从源头上()和()职业病危害。 用人单位应从源头上()和()职业病危害 职业病危害严重的用人单位,进行一次职业病危害现状评价最长周期是()。 用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。 产生职业病危害的用人单位的工作场所()。 产生职业病危害的用人单位的工作场所( )。 产生职业病危害的用人单位的工作场所()。 产生职业病危害的用人单位的工作场所()。 产生职业病危害的用人单位的工作场所()。 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故() 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故()
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