员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。
A. 态度调查
B. 笔试
C. 现场观察
D. 访谈
E. 关注某小组
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员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。
A.态度调查 B.笔试 C.现场观察 D.访谈 E.关注某小组
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对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（ ）。
A.访谈 B.态度调查 C.关注某小组 D.现场观察
答案
对员工培训的绩效成果进行评估时，测量方法不包括（）
A.统计日报 B.原始记录 C.现场观察 D.定额标准
答案
员工培训技能成果的测量方法包括（）
A.工作抽样 B.笔试 C.现场调查 D.访谈 E.专家评定
答案
员工培训技能成果的测量方法包括()。
A.工作抽样 B.笔试 C.现场观察 D.访谈 E.专家评定
答案
员工培训认知成果的测量方法不包括（ ）。
A.工作抽样 B.笔试 C.现场观察 D.访谈
答案
员工培训技能成果的测量方法包括（ ）。
A.工作抽样 B.绩效评估 C.现场观察 D.行为观察 E.专家评定
答案
员工培训技能成果的测量方法不包括()
A.工作抽样 B.员工访谈 C.现场观察 D.专家评定
答案
对培训的情感成果进行评估时，评估方法不包括（）
A.访谈 B.态度调查 C.问卷调查 D.现场观察
答案
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括 （ ）
A.态度调査 B.原始记录 C.现场观察 D.笔试法 E.统计日报
答案
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对员工培训的绩效成果进行评估时，可采用的评估方法是（）
()不属于培训情感成果的评估标准。
对培训成果进行反应评估的方法不包括()。
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