下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）。
A. 多技能工作团队
B. 劳资合作
C. 全面的培训
D. 独断与专权
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下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）
A.多技能工作团队 B.劳资合作 C.全面的培训 D.独断与专权
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下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）。
A.多技能工作团队 B.劳资合作 C.全面的培训 D.独断与专权
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下列哪项不属于高绩效组织具有的特征（）
A.接近顾客 B.快速反应 C.焦点清晰 D.目标模糊
答案
不属于高绩效团队特征的是()
A.评估团队成员的技术能力 B.群体成员之间存在一定程度的差异 C.尽量减少成员间的冲突 D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备
答案
下列选项中，属于高绩效工作系统内容的是（）
A.多技能工作团队 B.劳资冲突 C.得到授权的一线员工 D.对质量的承诺 E.对雇主的承诺
答案
下列选项中，属于高绩效工作系统内容的是（）。
A.多技能工作团队 B.劳资冲突 C.得到授权的一线员工 D.对质量的承诺 E.对雇主的承诺
答案
下列不属于高绩效团队的条件是____
A.适应环境 B.相互信任 C.明确的目标 D.信息共享
答案
下列不属于高绩效团队的条件是()。
A.适应环境 B.明确的目标 C.相互信任 D.信息共享
答案
下列选项中,不属于安全生产工作组成内容的是（）
A.源头管理 B.过程控制 C.预防整修 D.事故查处
答案
以下不属于建设高绩效团队的条件的是：（）
A.勇于承担责任 B.推卸责任 C.有领导核心 D.有共同目标
答案
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属于高绩效团队特征的是()
下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。
影响高绩效工作系统采用与否的组织内部特征因素包括()。
下列选项中，不属于衡量组织职业生涯管理效果的绩效指数的是（ ）。
以下不属于高绩效班组提升知识能力的方法的是（）
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下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是()
下列选项中，不属于绩效申诉处理流程的是（ ）。
下列选项中，不属于绩效申诉处理流程的是（ ）。
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