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解决劳动争议主要有哪些程序?
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主观题
解决劳动争议主要有哪些程序?
答案
多选题
解决劳动争议的途径主要有()
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.静坐罢工
答案
多选题
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A.主体合法原则 B.平等协商原则 C.合法协商原则 D.工会主导原则
答案
多选题
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A.平等、自愿原则 B.一次裁决原则 C.经济原则 D.合议原则 E.强制原则
答案
多选题
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答案
多选题
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A.协商 B.调解 C.诉讼 D.行政处理
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多选题
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答案
多选题
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答案
主观题
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多选题
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