多选题

劳动争议仲裁的基本制度主要有(  )。

A. 仲裁庭制度
B. 一次裁决制度
C. 合议制度
D. 回避制度
E. 管辖制度

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多选题
劳动争议仲裁的基本制度主要有(  )。
A.仲裁庭制度 B.一次裁决制度 C.合议制度 D.回避制度 E.管辖制度
答案
多选题
劳动争议仲裁的原则主要有()
A.平等、自愿原则 B.一次裁决原则 C.经济原则 D.合议原则 E.强制原则
答案
主观题
简述劳动争议仲裁的含义,劳动争议仲裁的基本制度,以及仲裁的时效制度
答案
主观题
简述劳动争议仲裁的含义,劳动争议仲裁的基本制度,以及仲裁的时效制度
答案
判断题
我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
答案
判断题
我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
A.正确 B.错误
答案
多选题
劳动争议仲裁的基本制度包括(  )。
A.合议制度 B.自愿履行制度 C.管辖制度 D.隶属制度 E.区分举证责任制度
答案
多选题
劳动争议仲裁的基本制度包括()。
A.合议制度 B.强制制度 C.一次裁决制度 D.回避制度 E.区分举证责任制度
答案
主观题
简述劳动争议仲裁的基本制度
答案
多选题
劳动争议仲裁的基本制度包括(  )。
A.合议制度 B.自愿原则 C.管辖制度 D.隶属原则 E.区分举证责任制度
答案
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