某施工单位招聘,甲应聘电焊工、乙应聘气焊工、丙应聘消防档案管理员、丁应聘自动消防系统的操作人员,4人均无上岗证,根据《中华人民共和国消防法》可以聘用上岗的是__。

李某未满17周岁,即应聘于甲施工单位,甲施工单位不得安排李某从事的工作是( )。 李某未满17周岁即应聘于甲施工单位，甲施工单位不得安排李某从事的工作是( )。 电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和动火证。 电焊工易得电焊工尘肺、手臂振动病等职业病 甲未满十七周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是（　）。 唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，下列说法中，正确的是( )。 某电焊工在实施焊接作业时，发现电焊设备故障，存在事故隐患，此情况下，电焊工可以（）。 唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位,则下列说法中,正确的是()。 在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与（　）之比。 甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是( )。 某单位进行招聘考试，应聘者报名后，单位的招聘委员会将每位应聘者的基本情况输入系统。招聘考试结束后，招聘委员会需要将应聘者的成绩输入系统，并按照成绩对应聘者进行排序，将成绩单发放给每位应聘者，并发放录用通知书 电焊工应穿（） 在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与（）人数之比 唐某刚满16周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是()。 应聘比率是对招聘效果质量方面的评估，其他条件相同时，应聘的比例越高，说明招聘的效果越好。应聘比率是录用人数与应聘人数之比（） 应聘申请表一般由招聘单位的设计，应聘人员在求职时自己填写（） 甲未满十七周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是(      )。 电焊工人应穿着（） 什么是电焊工尘肺？ 电焊工劳动保护：