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申请律师执业,应提交人事档案存放在人才交流中心或就业管理处的证明()
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申请律师执业,应提交人事档案存放在人才交流中心或就业管理处的证明()
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申请律师执业,应提交人事档案存放在人才交流中心或就业管理处的证明()
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判断题
办理人事代理后,毕业生的人事档案就可以放入人事代理所在地人才交流中心
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单选题
人才交流中心属于()
A.发布广告 B.借助中介法 C.上门招聘法 D.熟人推荐法
答案
单选题
人才交流中心的特点不包括( )。
A.一般建有人才资料库 B.针对性强 C.适于热门人才的招聘 D.费用低廉
答案
单选题
人才交流中心的特点不包括( )
A.—般建有人才资料库 B.针对性强 C.适于热门人才的招聘 D.费用低廉
答案
单选题
人才交流中心的特点,不包括()
A.一般建有人才资料库 B.针对性 C.适于热门人才招聘 D.费用低廉
答案
单选题
人才交流中心的特点,不包括( )
A.一般建有人才资料库 B.针对性质 C.适于热门人才招聘 D.费用低廉
答案
单选题
人才交流中心的特点,不包括( )
A.一般建有人才资料库 B.针对性强 C.适于热门人才招聘 D.费用低廉
答案
单选题
人才交流中心不具有的特点是( )
A.(A) 一般建有人才资料苦库 B.(B) 针对性强 C.(C) 适于热门人才的招聘 D.(D) 费用低廉
答案
单选题
人才交流中心不具有的特点是()。
A.—般建有人才资料库 B.针对性强 C.适于热门人才的招聘 D.费用低廉
答案
热门试题
人才交流中心不具有的特点是( )。
(2017年5月)人才交流中心的特点,不包括( )
在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的()和人事系统人才交流中心
人才交流中心属于社会中介组织中()的组织。
人才交流中心是一个什么类型的中介组织?()
对人才交流中心出具的存档证明的时间期效有没有要求?
对人才交流中心出具的存档证明的时间期效有没有要求
将员工交到人才交流中心或托管中心属于人力资源缺乏时应考虑采取的政策()
员工辞职或被辞退.开除,应在两个月内将其新的工作单位或其户口所在地的人才交流中心开具的“人事档案调档函”交至人力资源部处,办理档案转出手续。()
就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。包括各种职业介绍所,人才交流中心等。
通过人才交流中心选择人员,适用于有长期招聘计划的企业,但对计算机、通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想
通过人才交流中心选择人员,适用于有长期招聘计划的企业,但对计算机、通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想()
专业技术人员完成继续教育规定课时后,凭施教机构出具的有关(),向所在单位或代理其人事档案的人才交流机构申请记载、签证。
到目前为止,我国已开办了人才交流中心、职业介绍所、技术工人交流市场及各种咨询服务公司,劳动力市场已相当完备
到目前为止,我国已开办了人才交流中心、职业介绍所、技术工人交流市场及各种咨询服务公司,劳动力市场已相当完备。( )
公共就业和人才服务机构接受人事档案时实行()制
无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是()
各级公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案()
各级公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案()
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