德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定（）

“四个全面”战略目标中，（）是战略目标 人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（） 将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的 ( ) 阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一，长期目标为短期目标服务，战略目标为战术目标服务（） 彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的( ) 战略管理过程中，企业依据其使命和外部环境，确定企业的战略目标，谋划实现战略目标的方针和策略。 战略管理过程中，企业依据其使命和外部环境，确定企业的战略目标，谋划实现战略目标的方针和策略（） 人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。() 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。 组织的战略目标体现了组织的（）。 企业战略目标中的市场目标包括（）。 物流战略目标是物流战略规划中各项策略制定的基本依据。() 企业战略目标与各职能部门目标之间必须要具有一体性，即职能部门目标必须要保障战略目标的达成，是战略目标的支撑目标 从性质上看，战略目标可分为（） 当银行战略目标与风险管理目标相冲突时，应当牺牲风险管理目标以服从战略目标（） 战略目标 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程（） 下列各项中，属于战略目标中业绩目标的有（） 组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是（ ）。 零售战略有哪些战略目标？这些战略目标是如何确定的