以下各选项属于劳动责任要素的是()。

以下选项属于说服要素的是（）。 下列各选项中属于劳动监察内容的是（）。 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。 下列选项中不属于劳动强度要素的是（　　）。 下列各选项中，属于资产要素的项目有()。 劳动环境是指劳动的卫生状况，下列选项中不属于劳动环境要素的是（ ）。 以下属于劳动力定义的要素是（） 以下选项中，不属于生产要素的是（）。 劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标，属于( )。 下列选项,不属于劳动法律关系构成的要素的是（） 以下选项属于劳动手段的是（）。 以下各选项属于危险源的是（） 以下各选项中，属于夏朝法律的是（） 以下各选项属于绩效计划特征的是（　　）。 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。 以下选项中属于教学管理硬要素的是（）。 以下选项属于劳动合同必备条款的是（） 以下各选项中，属于文化的内容的是（） 以下各选项属于职场礼仪的作用的是