以下各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）

下列选项中不属于劳动法渊源的是（） 下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。 下列选项中,(      )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。 下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。 下列选项中，关于劳动法的说法错误的有（） 下列选项中，关于《劳动法》的说法，正确的有（）。 下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（）。 下列选项中,不属于劳动法调整对象的是（ ）。 以下属于我国《劳动法》中规定的工资范围的有 ( ) 劳动法律体系中，属于劳动标准法的有（　　）。 根据《劳动法》，下列属于劳动法适用范围的人员有（） 下列属于特殊劳动群体的有（） 劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。 劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。 以下的制度中，不属于劳动法的是()。 下面选项不属于劳动法渊源的是（）。 下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（ ） 。 在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（） 在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有() 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。