（蒲公英）省区经理过程考核部分提成比例为（）
A. 2%
B. 0.4%
C. 0.2%
D. 1.8%
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（蒲公英）省区经理过程考核部分提成比例为（）
A.2% B.0.4% C.0.2% D.1.8%
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（蒲公英）2017年省区经理提成比例整体为（）
A.2% B.3% C.2.4% D.1.8%
答案
（蒲公英）2017年蒲公英省区经理考核项目有（）
A.回款 B.标杆医院纯销增长 C.开发 D.过程管理
答案
（蒲公英）未开标、更换代理商、更换省区经理的地区考核给予特殊支持，其中：“回款”、“标杆医院纯销增长”两项免考核，按当期回款额及（）的提成比例计算应得提成
B.1.8% C.0.9% D.1.2%
答案
（蒲公英）未开标、更换代理商、更换省区经理的地区考核给予特殊支持，其中：“回款”、“标杆医院纯销增长”两项免考核，按当期回款额及（）的提成比例计算应得提成
A.1．4% B.1.8% C.0.9% D.1.2%
答案
（蒲公英）所有指标考核提成发放的前提是符合（），否则提成核算后暂不发放
A.回款 B.发货% C.回款且发货
答案
（蒲公英）当增量任务达成率≥100%时，提成比例为（）；当90%≤增量任务达成率＜100%时，提成比例为（）；当80%≤增量任务达成率＜90%时，提成比例为（）
A.0．4% ，0.35%，0.3% B.0.35%，0.35%，0.3% C.0.3% ，0.35%，0.3% D.0.2%，0.35%，0.3%
答案
（蒲公英）应收账款严格控制 个月以内，如超期回款省区经理承担超期应收账款利息（按银行实时一年期存款利率计算，从奖金中扣除），直至所有超期账款回款完成，同时扣除省区经理过程管理奖金（）
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
（蒲公英）当回款任务达成率≥100%时，提成比例为（）；当90%≤回款任务达成率＜100%时，提成额按（）发放
A.2% ，1.4% B.1.4% ，1.2% C.1.2% ，1.4% D.1.8%，1.4%
答案
（蒲公英）考核半年、全年拉通，当完成在（）及以上时，补发的提成按应发额的（）补发
A.100% ， 95% B.95% , 95% C.90% ， 95% D.80% ， 95%
答案
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