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()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。
单选题
()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。
A. 清洁工
B. 信访人员
C. 警卫员
D. 医务人员
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单选题
()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。
A.清洁工 B.信访人员 C.警卫员 D.医务人员
答案
单选题
(2017年11月) ( )不适合用工作岗位方法核算其定员人数。
A.清洁工 B.信访人员 C.警卫员 D.医务人员
答案
单选题
()岗位最不适合工作岗位进行定员
A.清洁工 B.信访人员 C.警卫员 D.医务人员
答案
单选题
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。
A.清洁工 B.信访人员 C.警卫员 D.医务人员
答案
单选题
( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]
A.清洁工 B.信访人员 C.警卫员 D.医务人员
答案
主观题
按工作岗位定员的方法适合
答案
多选题
下列工作前,不适合用工作安全分析(JSA)()
A.危害/风险明确且已被清楚了解的工作。 B.已经有标准操作程序的工作。 C.与工艺安全管理有关的危害识别和风险控制。 D.承包商作业
答案
多选题
下列工作前,项不适合用工作安全分析(JSA)()
A.危害/风险明确且已被清楚了解的工作 B.已经有标准操作程序的工作 C.与工艺安全管理有关的危害识别和风险控制 D.承包商作业
答案
多选题
下列疾病中,不适合美容工作岗位的疾病包括()。
A.乙肝 B.白癜风 C.百日咳 D.皮肤湿疹 E.非出血性结膜炎 F.伤寒
答案
多选题
工作岗位定员主要根据()等因素定定员人数。
A.工作量 B.工作任务 C.岗位区域 D.工作效率 E.实行兼职作业的可能性
答案
热门试题
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
下面哪项不适合用于健康教育的方法()
临床中不适合用压力蒸汽灭菌方法是()
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
收费不适合用于()。
(2015年11月)工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
不适合用作牙周病影像学检查的方法是
下列不适合用于HIV感染的消毒方法是
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