试题编号：2020D1888【关于深化企业文化建设的意见】把南网文化理念体现到“五大宣传”中——主题宣传聚焦，讲好公司作为新发展理念实践者、国家战略贯彻者、能源革命推动者、电力市场建设者和国企改革先行者的生动实践（）

试题编号：2020D1883【关于深化企业文化建设的意见】充分领会南网文化由、行业文化、地域文化和管理文化构成的结构特征，通过健全文化识别系统、传播系统、转化系统、评价系统，构建科学完整的企业文化管理体系（） 试题编号：2020D1838【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级其他专业部门负责在企业文化建设的体系框架下，将文化建设和业务领域工作同谋划、同部署（） 试题编号：2020D1856【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】通过多种方式加大对企业文化建设工作人员的培训力度，提高专业技能和（） 试题编号：2020D1891【关于深化企业文化建设的意见】综合运用文学、书法、美术、音乐、摄影、短视频、动漫等多种形式，百花齐放为、为南网立传、为南网明德（） 试题编号：2020D1886【关于深化企业文化建设的意见】以、廉洁文化等管理文化为纬，分条块、分专业把南网文化理念落实到公司安全、服务等各个业务领域和法治建设、廉洁建设等各个方面，整体联动、协同推进（） 试题编号：2020M286【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】合理安排对企业文化建设的投入，各单位每年需在党建工作经费中专项列支，为企业文化建设提供必要的（） 试题编号：2020D1708【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化建设需要坚持统一的核心价值，弘扬社会主义核心价值观，将公司文化理念内化于心、、外化于行（） 试题编号：2020D1725【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】中国南方电网有限责任公司企业文化建设四个管理系统，即文化识别系统、传播系统、、评价系统（） 试题编号：2020M277【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化四入转化方法是将南网文化理念（） 试题编号：2020M229【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化建设的主要目标之一是推动公司具有的世界一流文化（） 试题编号：2020M276【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】通过健全文化，构建科学完整的企业文化管理体系（） 试题编号：2020D1851【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】健全数字化识别系统，完善公司（） 试题编号：2020D1740【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中企业定位是（） 试题编号：2020D1739【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中企业愿景是（） 试题编号：2020D1783【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中人才理念是（） 试题编号：2020D1785【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中工作理念是（） 试题编号：2020D1784【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中团队理念是（） 试题编号：2020D1804【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念的安全理念是（） 试题编号：2020D1850【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】健全理念识别系统，规范南网文化理念的文本内容使用和（） 试题编号：2020D1721【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中企业宗旨是什么（）