公司为职工建立社会保险及住房公积金之外，还为职工提供了哪些补充保障和集体性福利待遇

是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出（） （ ）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。 职工工资、职工福利费、医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费、非货币性福利、住房公积金均纳入职工薪酬范畴。（科技部）（） “应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算（） 住房公积金管理中心可以为缴存住房公积金的职工提供担保。（） 住房公积金管理中心可以为缴存住房公积金的职工提供担保。（ ） 住房公积金管理中心可以为缴存住房公积金的职工提供担保。（） 我段职工参加的社会保险及补充保险有哪些 “应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币利和辞退福利等薪酬。() 所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。 所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过应付职工薪酬科目核算（） 如因离职员工个人原因造成公司为其多缴社会保险.住房公积金等费用的，请简述哪些情形，多缴的社会保险.住房公积金需以现金的形式退还公司 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于（） 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，均属于职工个人所有（） 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于（）所有。 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于( )所有。 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于( )所有。 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于（ ）所有。 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于__所有（）