根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。

关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。* 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）。 关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。 关于建筑施工企业劳动用工的说法，正确的是（ ）。 施工企业劳动用工过程中对于工资支付的规定以下不正确的是（） 关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。 关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（ ）。 关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。 施工企业劳动用工的种类包括（） 关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。2017 关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（  ）。 建筑施工企业超过( )日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。 下列有关劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的是（）。 下列有关劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的是（） 下列关于施工企业劳动用工管理的说法错误的是 （  ）。 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，()结清劳动者剩余应得的工资。 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（）结清劳动者剩余应得的工资 为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括()。 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，下列施工企业劳动用工管理做法正确的是()。