在组织中，管理者的角色是（）

下列选项中，管理者扮演决策角色的是（）   管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 管理者角色包括()。 团队中管理者的角色不包括()。 组织的高层管理者在人力资源管理中应扮演好的角色有（） 管理者扮演的角色，就是要代表组织与其他管理者、组织内外部群体，在资源分配方面达成共识（） 在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（ ） 在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（　　）。 管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色（） 人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。 当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（ ）的角色。 教师的职业角色有传道者角色、授业解惑者角色、管理者角色、____、____、____。 管理者的信息角色指管理者既是所在单位 下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有（）   活性化组织中，管理者的角色在技能和关注点方面表现为（）。 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。 简答题：依据明茨伯格的经理人角色学说，组织中的管理者承担哪些角色？（） 组织的高层管理者应当重点扮演好的角色不包括（） 组织的高层管理者应当重点扮演好的角色不包括( )。 管理者的角色包括（　　）。