商业银行制定的薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A. 薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B. 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D. 短期激励与长期激励相协调
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商业银行制定的薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
薪酬机制一般应坚持以下原则：（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险戍本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（ ）。
A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 E.短期激励与长期激励相协调
答案
薪酬机制一般应坚持以下原则（ ）。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾 C.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾 D.薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应 E.短期激励与长期激励相协调
答案
商业银行的薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.薪酬应实现员工权益的最大化 E.短期激励与长期激励相协调
答案
商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制，并作为公司治理的主要组成部分之一。薪酬机制一般应坚持以下原则：（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。
A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 B.短期激励与长期激励相协调 C.基本薪酬与银行公司治理要求相统一 D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
答案
商业银行绩效考评应当坚持以下原则（ ）。
A.稳健盈利 B.合规引领 C.战略导向 D.综合平衡 E.统一执行
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（ ）属于薪酬机制一般坚持的原则。
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《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）
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