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管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()
单选题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()
A. 管理的欲望
B. 勇于创新的精神
C. 健康的身体
D. 较高的决策能力
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主观题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是
答案
单选题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )
A.管理的愿望 B.勇于创新的精神 C.强健的体魄 D.较高的决策能力
答案
单选题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()
A.管理的欲望 B.勇于创新的精神 C.健康的身体 D.较高的决策能力
答案
单选题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()。
A.管理的欲望 B.冒险的精神 C.强健的体魄 D.沟通的技能
答案
单选题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()
A.管理的愿望 B.强健的体魄 C.勇于创新的精神 D.较高的决策能力
答案
多选题
选聘管理人员的标准有()
A.良好的道德品质 B.较高的政治素质 C.富于创新精神 D.健康的身心素质
答案
单选题
( )是项目管理人员最不需要的技能。
A.领导技能 B.技术技能 C.冲突解决技能 D.谈判技能
答案
主观题
管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_____________和___________。
答案
单选题
以下()是项目管理人员最不需要的技能。
A.领导技能 B.技术技能 C.冲突解决技能 D.谈判技能
答案
多选题
下列属于管理人员的选聘标准有()
A.富有管理欲望 B.持有保守观念 C.拥有决策能力 D.具有沟通技能
答案
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当一牵轻微缠棍时,降()处理;严重缠棍时必须()不需要报请()以上的管理人员批准
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