事业单位工勤技能岗位包括技术岗位和雇员岗位（）

事业单位的管理岗位分为10个等级，专业技术岗位分为13个等级，工勤技能岗位分为5个等级（） 事业单位中的中级工对应（）工勤技能岗位。 事业单位的工勤技能岗有5个岗位等级（） 事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)。() 事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。 事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（） 事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，分为（） 事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中，学徒学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为（）级工勤技能岗位 事业单位的人员岗位类别有（）。①管理管 ②专业技术岗 ③教师岗 ④教辅岗 ⑤工勤技能岗 事业单位的人员岗位类别有（）。①管理岗 ②专业技术岗 ③教师岗 ④教辅岗 ⑤工勤技能岗 江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（） 江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师的考评内容有（） 主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的（）以上。 下列选项中属于江苏省机关事业单位工勤技能岗位等级的有（） 事业单位岗位可分为专业技术岗位和（） 我国事业单位二级工勤技能岗位的任职条件是在通过技师技术等级考评的情况下，一级岗位工作满（）年 事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位，初级岗位分3个等级，即（） 事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分三个等级，即( )。 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）三种类别。 应聘事业单位工勤岗位的人员，应当具有（）及以上的学历