反违章记分标准中安全培训考试弄虚作假扣分（）

《典型违章记分标准》中违章记分分为三档，分别为一般违章记分，严重违章记分，恶性违章记分（） 凡在培训、考试过程中弄虚作假者，一经查实，取消施工负责人资格（） 职工安全违章个人记分处理标准为每年每人违章记分总分分（） 《典型违章记分标准》中违章记分分为三档（） 南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假，发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为,处()类考核。 《典型违章记分标准》中违章记分分为三档，分别为（） 公司对于安全违章的连带管理要求：员工发生安全违章，班组长或作业长在场但未指正、教育并记分的，一经查实，对两长按违章者记分的进行扣分（） 根据能源环保部《安全违章记分实施细则》BGBWBF00-05-01规定，员工违章实行记分管理，发生违反能环部安全红线行为及A类违章行为一次扣分（） 各单位应根据违章类型和性质，参照公司《安全生产典型违章100条》，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入安全评价考核（） 《典型违章记分200条》中工作票中未拉开相关动力电源，安全围栏、标示牌填写、装设不规范等违章行为应扣分。（《典型违章200条》第84条）（） 根据能源环保部《安全违章记分实施细则》BGBWBF00-05-01规定，B类违章行为一次扣分（） 查处作业现场各类违章，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入作业人员和单位安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度，及时给予考核，形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况，督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育（） 查处作业现场各类违章，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入作业人员和单位安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度，及时给予公开曝光，形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况，督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育（） 查处作业现场各类违章，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入和安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度，及时给予公开曝光，形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况，督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育（） 《典型违章记分200条》中不按规定执行报装送电流程，应扣分。（《典型违章200条》第120条）（） 建立违章人员。对严重违章的人员，须进行离岗安全教育培训；对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行待岗教育培训，经考试、考核合格后方可重新上岗，并将违章记分与个人评先挂钩（） 公安机关交通管理部门对持《培训记录》申请考试有弄虚作假的人员，取消考试资格，申请人2年内不得再次申请考试。 安全培训要严禁弄虚作假，严防流于形式，确保员工掌握“一通三防”知识。 安全培训要严禁弄虚作假，严防流于形式，确保员工掌握一通三防知识（） 查处作业现场各类违章，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入作业人员和单位安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度，及时给予公开曝光，形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况，督促各单位及时完成及违章人员的处理和安全教育（）