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按照的()原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
单选题
按照的()原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A. 公正平等
B. 责权利对等
C. 权利对等
D. 责权对等
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按照的()原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A.公正平等 B.责权利对等 C.权利对等 D.责权对等
答案
多选题
加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核();供电所所长(书记)考核所属();班组长考核()
A.供电所所长(书记) B.班组长 C.一线员工
答案
多选题
加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核()
A.市公司 B.县公司 C.班组长 D.全体班组成员
答案
多选题
各单位应建立统筹()的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A.供电可靠性 B.优质服务 C.市场拓展能力 D.供电及时性
答案
多选题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所()和(),按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A.考核指标体系 B.技能鉴定体系 C.日常考核机制 D.激励约束机制
答案
单选题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核所属班组长;班组长考核一线员工
A.省公司 B.市公司 C.县公司
答案
单选题
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,加强供电所培训管理,将员工培训成绩纳入供电所内部绩效考核,保存供电所绩效考核表,与考核结果对应()
A.专业室 B.人资部 C.安监部 D.党建部
答案
单选题
持续优化供电所(),健全绩效考核和薪酬收入分配机制,提高供电所人员的工作积极性,全面提升供电所劳动效率
A.人力资源配置 B.资金配置 C.岗位配置
答案
单选题
持续优化供电所()配置,健全绩效考核和薪酬收入分配机制。
A.人力资源 B.班组岗位 C.硬件设施 D.软件设施
答案
多选题
按照集团公司全员绩效考核管理有关规定,全员绩效考核的基本原则包括()
A.全员覆盖 B.闭环管理 C.激励约束 D.业绩导向
答案
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省公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任,并根据实际工作需要,充实市.县公司管理乡镇供电所的力量。市.县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的主体责任,统筹组织实施,强化对乡镇供电所的管理()
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