所谓职场标准化运作,就以提升职场的专业化水平和可持续发展能力为目标,对职场()等经营活动及事务形成规范统一的工作模式、操作标准和评估体系,实现职场规范、专业、高效运作
A. 日常管理、增员推动、销售支持、职场训练、绩效管理
B. 日常管理、组织发展、销售支持、辅导训练、绩效管理
C. 日常管理、组织发展、销售支持、辅导训练、目标规划
D. 日常管理、有效人力、销售支持、辅导训练、 全预算
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