多选题

标准化职场建设以实现职场(团队)专业、高效、规范运作为目标,将、、、、绩效管理等日常经营活动,总结形成规范统一的工作模式、操作标准和评估体系,并在达到一定规模的职场推广实施()

A. 职场日常管
B. 组织发展
C. 会议经营
D. 辅导训练
E. 销售支持

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多选题
标准化职场建设以实现职场(团队)专业、高效、规范运作为目标,将、、、、绩效管理等日常经营活动,总结形成规范统一的工作模式、操作标准和评估体系,并在达到一定规模的职场推广实施()
A.职场日常管 B.组织发展 C.会议经营 D.辅导训练 E.销售支持
答案
单选题
所谓职场标准化运作,就以提升职场的专业化水平和可持续发展能力为目标,对职场()等经营活动及事务形成规范统一的工作模式、操作标准和评估体系,实现职场规范、专业、高效运作
A.日常管理、增员推动、销售支持、职场训练、绩效管理 B.日常管理、组织发展、销售支持、辅导训练、绩效管理 C.日常管理、组织发展、销售支持、辅导训练、目标规划 D.日常管理、有效人力、销售支持、辅导训练、 全预算
答案
单选题
职场标准化是通过“()大系统”在职场安装运行来实现
A.四 B.五 C.六 D.七
答案
多选题
以团队标准化建设为抓手,确保班组的高效运作,以下属于团队建设标准化六大元素的有哪些()
A.职责标准化 B.配置标准化 C.服务标准化 D.薪酬标准化
答案
单选题
职场标准化建设五大系统中,以()为统领
A.增员支持系统 B.销售支持系统 C.辅导训练系统 D.绩效管理系统
答案
单选题
在职场标准化建设中,职场早会是由哪个功能组组织召开()
A.日常管理 B.辅导训练 C.销售支持 D.增员支持
答案
单选题
标准化职场分为几个星级()
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
单选题
职场标准化的实施路径()
A.功能组建设 B.选拔职场经理 C.创建星级职场 D.工作流程标准化
答案
多选题
职场标准化的两大核心()
A.搭建功能组,实现业务快速发展 B.通过五大系统实现三位一体在职场的固化 C.树立国寿企业家理念,实现组织持续做优 D.推进主管自觉履职、自主经营,实现职场运作由内勤包揽、内勤为主向外勤为主的转变
答案
判断题
增员功能组通过季—月—周—日标准化工作模式的建立,明确在不同阶段的工作目标、工作职责,实现标准化内容在职场中有效落地;常态化推进以周单元经营来落地,确保职场常态增员工作有序、持续推进()
答案
热门试题
职场标准化建设中五大系统的安装原则是() 以“管理标准化、作业规范化”为目标,积极推进安全标准化建设() 绩效管理系统是()星级标准化职场必须搭建的 三星级标准化职场可选搭建系统有() 职场标准化建设考核软性指标包括():不同星级的功能组安装数量不同;():同一功能组在不同星级职场的安装要求不同 每个标准化星级职场都必须搭建的的系统是() 一星级标准化职场必须搭建的系统是() 三星级标准化职场必须搭建的系统有() 二星级标准化职场搭建的增员支持系统要求每周至少召开()次高效增员早会 四星级标准化职场必须搭建的系统不包括() 四星级标准化职场需搭建()的销售支持系统 电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处 二星级标准化职场如果选择搭建辅导训练系统,则每周要对入司()的新人至少开展2次职场训练 标准化班组聚焦管理规范高效,以内部管理标准化为重点,逐步从班站向室(中心)延伸,实现“()”目标 填空题电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处 企业安全标准化建设以实现“岗位安全标准化、”为前提() 哪种体制是针对大量生产的要求,以标准化、简单化、专业化为目标的运作管理方式?() 职场最高效的表达结构是() 该职场1月创优质职场,2月创标准职场,3月创优质职场,请问该职场可获得的费用支持为() 以下哪几个方面能够体现职场写作的高度?
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