生涯建构理论由人生主题、职业人格、生涯适应力三个主要成分构成。

职业生涯规划的三个核心要素是： 职业生涯规划有三个核心要素是： 职业生涯规划有三个核心要素是 ( ) 职业生涯有三个维度组成，时间、广度和深度（） 通常职业生涯路线的选择须考虑哪三个问题（） 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段 在人生漫长的职业生涯各个时期中，从人在工作岗位的角度，又可以分为早期.中期.后期三个时期，基本上与“职业适应期.职业稳定期.职业衰退期”相同。 职业生涯涵盖人生整体发展的各个层面。这体现了职业生涯的（）。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 职业生涯发展理论 个人职业生涯发展计划基本上有三个方向，它们是（） 职业生涯发展周期的成长阶段由()三个子阶段构成。 职业生涯发展阶段理论主要有()。 超组织职业生涯理论可以分为（）和易变性职业生涯 舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段 生涯发展必须具备三个要素 一个人在选择职业生涯发展路线时应主要考虑的三个问题不包括（） （）负责整个组织中的各类职业人员的职业生涯开发与管理。 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（） 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）