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机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的(? ? )。
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主观题
机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的(? ? )。
答案
主观题
一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()。
答案
主观题
职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。
答案
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职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。
A.内心感受 B.心理素质 C.工资待遇 D.工作职务与职称
答案
多选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()
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答案
单选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()
A.能力 B.工资待遇 C.经验 D.身体素质
答案
单选题
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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答案
单选题
职业生涯影响甚至决定人的体现的是职业生涯的()特点
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答案
单选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。
A.经验 B.工资待遇 C.身体素质 D.能力
答案
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影响职业生涯的因素
影响职业生涯的因素:()
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯,下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同之处④终身性,职业生涯会影响人的一生。
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性,职业生涯会影响人的一生
职业生涯规划侧重于职业生涯的( ),职业生涯管理侧重于职业生涯的( )。
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展()
职业生涯发展阶梯结构包括:职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度()
将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是()
影响职业生涯的因素包括( )。
职业生涯影响甚至决定人的一生,体现的是职业生涯的()特点。
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
设计职业生涯规划,有利于实现个人职业生涯的()
个人能力是否符合职业要求,直接影响职业生涯发展。
性格对职业生涯选择及发展有影响。
发展职业生涯要善于把握机遇。
职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展,无需考虑外职业生涯发展。
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
从个人职业生涯模型来看,一般职业生涯探索期是()
设计职业生涯规划,有利于实现个人的职业生涯的()
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