用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但按照公司规定换岗的劳动者除外（）

用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外（） 根据规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（） 同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。 同一用人单位与同一劳动者约定一次试用期（） 同一用人单位与同一劳动者只能约定（　）试用期。 同一用人单位与同一劳动者能约定()次试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 同一用人单位与同一劳动者只 能约定（ ）次试用期。 同一用人单位与同一劳动者只 能约定（）次试用期 同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。 同一用人单位与同一劳动者可以约定试用期（） 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。（） 同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。() 同一用人单位可与同一劳动者约定多次试用期（） 同一用人单位与同一劳动者试用期可以随便约定。 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。（） 同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期（） 《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。 同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。用人单位在劳动者试用期即将届满时，不再继续雇用该劳动者的，应说明理由 同一用人单位与同一劳动者试用期（）