单选题

基于“经济人”假设而提出来的,认为应该从经济的角度来看待决策问题,管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指()。

A. 行为决策理论
B. 古典决策理论
C. 当代决策理论
D. 现代决策理论

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单选题
基于“经济人”假设而提出来的,认为应该从经济的角度来看待决策问题,管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指()。
A.行为决策理论 B.古典决策理论 C.当代决策理论 D.现代决策理论
答案
判断题
行为决策理论是基于“经济人”假设提出的。该理论认为应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为租子获取最大的经济利益。
答案
多选题
古典决策理论又称规范决策理论,是基于经济人的假设提出来的,其主要内容是()
A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报 B.决策者要充分了解有关备选方案的情况 C.决策者要建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系 D.决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益 E.作为决策者的管理者是“有限理性的”
答案
主观题
基于“经济人”假设的是( )。
答案
单选题
经济订货批量是针对()问题而提出来的。
A.销售 B.配送 C.成本 D.人力资源
答案
主观题
简述基于“经济人”假设的管理措施。
答案
主观题
简述基于“经济人”假设的管理措施
答案
单选题
哪位经济学家提出了“经济人假设”( )
A.亚当·斯密 B.大卫·李嘉图 C.凯恩斯 D.马歇尔
答案
单选题
下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论,说法不正确的是()
A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报 B.决策者要充分了解有关备选方案的情况 C.决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系 D.决策者进行决策的目的在于使本组织获得最大的经济利益
答案
单选题
下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“经济人”假设()。
A.工作方法标准化 B.尊重员工,关心员工 C.给员工创造一个发挥才能的环境和条件,重视人力资源的开发 D.管理要因人
答案
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