根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内（）

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内（） 依照新《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加 根据新修改的《工伤保险条例》，下列应当参加工伤保险的用人单位有（）。 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由（ ）责令改正。 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（）按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费 单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险（） 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位不参加工伤保险的应该充分尊重其意愿。 依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用（） 《工伤保险条例》规定( )应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门（）。 《工伤保险条例》规定，用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在单位内公示（） 《工伤保险条例》规定，用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在单位内公示（） 根据《工伤保险条例》规定，用人单位()的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 违反《工伤保险条例》的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，自参加之日起缴纳的工伤保险费。 违反《工伤保险条例》的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，自参加之日起缴纳的工伤保险费。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定，支付新发生的费用。 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位不参加工伤保险的应该由社会保险行政部门责令限期参加。 根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（ ）支付