人力资本投资是指有利于（）的费用与行为
A. 改善劳动力素质结构
B. 提高人力资本利用效率
C. 提高劳动者生活质量
D. 增加劳动者收入水平
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人力资本投资是指有利于（）的费用与行为
A.改善劳动力素质结构 B.提高人力资本利用效率 C.提高劳动者生活质量 D.增加劳动者收入水平
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人力资本投资是指有利于（）的费用与行为。
A.提高人力资本利用效率 B.改善劳动力生存环境 C.提高劳动者生活质量 D.增加劳动者收入水平
答案
研究人力资本的（）有利于合理利用人力资本，从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。
A.时效性 B.能动性 C.个体差异性 D.收益递增性
答案
人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里()
A.收益现值大于成本 B.最高贴现率大于其他投资的报酬率 C.收益现值与成本相等 D.最高贴现率小于其他投资的报酬率
答案
人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分
答案
下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。
A.上大学交的学费 B.中小学生上课外补习班交的学费 C.加入健身俱乐部缴纳的会员费 D.企业为员工提供在职培训的费用 E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费
答案
下列费用中,属于人力资本投资的是（ ）。
A.上大学交的学费 B.中小学生上课外辅导班交的学费 C.加入健身俱乐部交纳的会员费 D.企业为员工提供在职培训的费用 E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费
答案
下列费用中，属于人力资本投资的是（）。
A.上大学交的费用 B.企业为员工提供在职培训的费用 C.加入健身倶乐部缴纳的会员费 D.中小学上课外补习班的学费 E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费
答案
下列费用中，属于人力资本投资的是（）
A.上大学交的费用 B.中小学上课外补习班的学费 C.加入健身俱乐部缴纳的会员费 D.企业为员工提供在职培训的费用 E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费
答案
下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。
A.上大学交的费用 B.企业为员工提供在职培训的费用 C.加入健身俱乐部缴纳的会员费 D.中小学上课外补习班的学费 E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费
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下列费用中，属于人力资本投资的是()。
下列费用中,属于人力资本投资的是（ ）。
人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（ ）。
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
通过能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（）
下列费用中，不属于人力资本投资的是()。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（ ）。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（）。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性,这种方法是( )。
人力资本投资是对于人口质量的投资，主要包括（）、（）和（）的费用。
证券投资基金有利于资本市场的（）
《人力资本投资》作者是谁？
人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本的合理性,这种方法是( )。
“矮胖”炉型和多风口有利于（），有利于顺行。
“矮胖”型高炉和多风口，有利于（），有利于顺行。
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人力资本理论认为，学校教育是一种重要的人力资本投资形式（）
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