组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和（）

参谋职权   对于参谋职权与直线职权,下述说发中不正确的是（） 参谋职权是( ) 参谋职权是(  ) 参谋职权是一种有限度的、不完整的职权（） 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划各部门的职能和权限，确定组织中职能职权，参谋职权和直线职权的活动范围，最终编制（ ） 参谋职权的类别（） 在组织中参谋职权可分为____ 参谋职权的类别有： 参谋职权可分为（） 组织内职权的三种形式（ ） 在组织中，参谋职权是指参谋人员（集体）所拥有的辅助性的职权，其主要职责具有（ ） 参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，主要是指（） 组织内职权的类型有（） 在企业组织结构中，直线和参谋是两类不同的职权关系，参谋关系是一种( )的关系。 职权分为三种形式:____,____,____ 职权的三种形式() 转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。 参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。 中国大学MOOC: 参谋职权是指参谋人员或职能部门主管所拥有的原属于直线主管的那部分权力。