供电段要加强分析诊断人员培养，定期组织培训，以保证分析诊断的质量（）

焊轨单位要加强_日常检查和分析 各供电段要加强故障测距装置的校核，提高故测仪的准确度，全面收集测距资料，每半年进行一次全面分析、调整（） 供电段负责组织技术革新和职工培训，保证设备运行质量和安全可靠供电（） 各机务段要加强对调车作业的检索分析，建立运用干部、指导司机制度 当发生中断供电时，供电段技术主管部门应立即组织对该区段检测资料进行分析诊断，查找原因并修理（） 各分行要加强柜面人员的培训和管理，对不同岗位人员进行针对性培训（） 各一级分行要加强柜面人员的培训和管理，建立高等级柜员后备队伍，不定期对相关人员进行针对性培训（） 企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中,培训需求分析中的人员分析包括对等方面的分析（） 培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。 “金丝利·家”中“我的小组”服务，要加强，确保信息真实准确；通过平台提供的功能，培养小组成员经营分析习惯（） 供电企业应定期组织客户潜在用电需求调查分析，负责组织收集存量客户用电需求（） 铁路运输企业要加强铁路主要岗位从业人员的业务培训和安全培训（） 牵引供电运行各级主管部门要加强牵引供电故障抢修工作的领导，建立健全各级责任制。铁路局应成立接触网应急抢修领导小组，建立健全应急抢修机制，加强人员培训、装备配置、物资储备、预案演练等基础管理工作。供电段和供电车间要成立接触网故障应急抢修组织（） 动车段应定期开展适应性培训,组织作业人员进行、实作考评（） 供电段技术主管部门、供电车间每月应组织接触网运行质量分析，并分别编制质量分析报告，质量分析的主要内容有哪些？（） 培训需求分析中的人员分析包括()。 培训需求分析中的人员分析包括（　　）。 培训需求分析中的人员分析包括（） 培训需求分析中的人员分析包括（　　）。 培训需求分析中的人员分析包括()。