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适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有
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适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有
A. 角色扮演
B. 头脑风暴
C. 小组讨论
D. 模拟训练
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多选题
适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有
A.角色扮演 B.头脑风暴 C.小组讨论 D.模拟训练 E.案例分析
答案
单选题
适用于心理辅导……的教学方法是( )。
A.破冰游戏 B.总结升华 C.案例讨论 D.行为训练
答案
单选题
下列哪种教学方法只适用于小学低、中年级?()
A.完整法 B.分解法 C.矫正法 D.情景教学法
答案
单选题
适用于心理辅导活动课…….的教学方法是( )。
A.破冰游戏 B.总结升华 C.案例讨论 D.行为训练
答案
主观题
把教学过程分为准备、()、学员模仿和总结练习四个阶段的教学方法称为四阶段教学法,它适用于操作技能培训和商业销售实务教学等。
答案
单选题
在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
A.实践法 B.讲授法 C.专题法 D.研讨法
答案
判断题
任何一种教学方法都有其局限性,也不存在适用于任何教学情境的万能教学方法。
A.对 B.错
答案
判断题
任何一种教学方法都有其局限性,也不存在适用于任何教学情境的万能教学方法()
答案
单选题
将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于()
A.上层管理者 B.基层管理人员 C.专业人员 D.一般员工
答案
主观题
培训教学常用的教学方法有哪些?
答案
热门试题
常用的培训教学方法有()
课程目标适用于全部的教育对象;而教学目标适用于特定的教育对象。()
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
适合制冷工培训教学的常用教学方法有()
常用的运动技能基本教学方法有哪些?
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力技能和管理实务类的培训
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
在培训方法中,( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
()型课堂教学结构适用于技能的学习。
主要适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是()
常见的在职培训教育教学方法有哪些?
常见的在职培训教育教学方法有哪些
培训可以提高绩效的主要适用于( )情况
参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法,参与型培训法的形式包括()
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
()适用于对本校教师进行教育教学实践能力培训,具体培训方式有导师带教、校际教学研究等
适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法
培训教学方法主要有()
适用于解决没有固定答案或者根据现有法规政策不能完全解决的实际问题的教学方法是()教学法。
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