《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者患病、负伤或生育，可依法享受社会保险待遇（）

《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有的权利包括__。 中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（） 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利（） 《中华人民共和国劳动法》属于（） 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者可依法享受社会保险待遇的情形有（） 《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须并取得特种作业资格（） 根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育产假不得少于（）