甲公司2017年支出合理的工资薪金总额为1000万元，支出的职工福利费为150万元，甲公司在计算2017年的应纳税所得额时，职工福利费支出允许扣除的金额为（）万元。

（2020年真题）甲公司 2019 年度实际发生合理的工资薪金支出 1000 万元，职工教育经费支出 70 万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出 15 万元。已知，职工教育经费支出不超过工资薪金总额 8 %的部分，准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定，在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出金额是（ ）万元。 甲公司 2019年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支出 150万元。拨缴工会经费 21万元，发生职工教育经费支出 75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支 甲公司 2020年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支出 145万元，拨缴工会经费 21万元，发生职工教育经费支出 75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支 某动漫企业是我国的居民企业，2011年实际支付合理的工资、薪金总额1000万元，发生职工福利费130支出万元，拨缴的工会经费40万元，实际发生的职工教育经费支出30万元，下列关于三项经费支出的企业所得税处理说法不正确的是(　　)。 甲公司适用的所得税税率为25%，2016年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产20万元，2017年度，甲公司实际发生工资薪金支出为8000万元，本期全部发放，发生职工教育经费180万元。税法规定，工资薪金按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2017年12月31日下列会计处理中正确的是（）。 甲公司适用的所得税税率为25%，2016年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产20万元，2017年度，甲公司实际发生工资薪金支出为8000万元，本期全部发放，发生职工教育经费180万元。税法规定，工资薪金按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2017年12月31日下列会计处 某企业2017年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拔缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（）万元 某企业2017年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（ ）万元。 某企业2017年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拔缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为( )万元。 合理工资薪金的判断需把握（）。 某软件生产公司2014年度合理工资薪金支出为1000万元，该年度发生职工教育经费支出300万元，其中，职工培训费支出100万元，该公司能够准确划分职工教育经费中的职工培训费支出。要求：计算企业所得税时，上述支出可以在税前扣除的数额 甲公司 2019 年度实际发生合理的工资薪金支出 1000 万元，职工教育经费支出 70 万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出 15 万元。已知，职工教育经费支出不超过工资薪金总额 8 %的部分，准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定，在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出金额是（）万元 甲公司 2019 年度实际发生合理的工资薪金支出 1000 万元，职工教育经费支出 70 万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出 15 万元。已知，职工教育经费支出不超过工资薪金总额 8 %的部分，准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定，在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出金额是（ ）万元。 某公司2014年度合理工资薪金支出为500万元，该年度为员工支竹补充养老保险费50万元、补充医疗保险费20万元。计算企业所得税时。要求：计算上述两项支出可以在税前扣除的数额 某企业2017年支付正式职工的合理工资总额为1000万元，临时工工资为30万元，企业当年缴纳的工会经费为28万元，在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额是（） 某企业2017年支付正式职工的合理工资总额为1000万元，临时工工资为30万元，企业当年缴纳的工会经费为28万元，在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（）元。   某公司2017年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2017年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（ ）万元。 （2012年）某有限责任公司 2012 年发生的合理的工资薪金总额为 950 万元，支出的职工福利费为 150 万元，在计算该公司 2012 年的应纳税所得额时，支出的职工福利费应据实扣除。（ ） 某有限责任公司 2012 年发生的合理的工资薪金总额为 950 万元，支出的职工福利费为 150 万元，在计算该公司 2012 年的应纳税所得额时，支出的职工福利费应据实扣除（） （2018年真题）某企业2017年支付正式职工的合理工资总额为1000万元，临时工工资为30万元，企业当年缴纳的工会经费为28万元，在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（ ）元。