外国人有下列（）行为的，属于非法就业。

外国人非法就业的，如何处罚？ 对非法就业的外国人，遣送费用（）承担 外国人非法就业的，可以给予哪些处罚（） 对非法就业的外国人，遣送费用由（）承担。 哪些情形应当被认定为“外国人非法就业”（） 拘留审查的适用条件为：非法入境、非法居留、非法就业的外国人。 拘留审查的适用条件为：非法入境、非法居留、非法就业的外国人（） 我国尚有一些单行法规或规章对外国人到我国就业，要求具备（），否则有关主管部门可以对非法聘用外国人就业的用人单位或者非法就业的外国人作出行政处罚。 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人来中国就业实行（）。 三非外国人是指在华非法入境、（）、非法居留的外国人。 根据我国《出境入境管理法》的规定，下列各项属于外国人非法就业的行为是（） 外国人非法居留主要情形有（）。 公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的，应当及时向所在地报告（） 外国人在中国就业有何规定 外国人在中国就业有何规定 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位（） 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。