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在医疗情境下一些刺激因素会让医生产生巨大的情绪波动,此时医生需要先放下手头工作,处理好自己的情绪再进行工作()
单选题
在医疗情境下一些刺激因素会让医生产生巨大的情绪波动,此时医生需要先放下手头工作,处理好自己的情绪再进行工作()
A. 正确
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单选题
在医疗情境下一些刺激因素会让医生产生巨大的情绪波动,此时医生需要先放下手头工作,处理好自己的情绪再进行工作()
A.正确 B.错误
答案
多选题
焦虑是人们对情境中的一些特殊刺激而产生的正常心理反应,产生焦虑症的原因主要有()
A.生物学因素 B.心理因素 C.遗传影响 D.生理因素
答案
多选题
信用评级主要包含以下一些因素()
A.专业机构 B.特定对象 C.履约能力与意愿 D.信用评级 E.评级符号
答案
主观题
下列哪些现象属于情境因素产生的情绪
答案
单选题
某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种测试方法是()
A.标杆法 B.投射法 C.评价量表法 D.自陈量表法
答案
单选题
有一些因素,如果得到满足则会产生满意情绪,得不到满足则没有满意情绪。赫茨伯格将这类因素称为()
A.物质因素 B.精神因素 C.保健因素 D.激励因素
答案
单选题
首先向被测试者提供一些未经组织的刺激情境,然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应,这种人格测量方法是()
A.评价量表法 B.自陈量表法 C.投射法 D.行为事件访谈法
答案
单选题
首先向被测试者提供一些未经组织的刺激情境,然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应,这种人格测量方法是()。
A.评价量表法 B.自陈量表法 C.投射法 D.行为事件访谈法
答案
单选题
某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种对人格进行测量的方法是()。
A.标杆法 B.投射法 C.评价量表法 D.自陈量表法
答案
主观题
在森林里看到熊会产生恐惧,而在动物园里看到关在笼子里的熊却不产生恐惧。同一刺激情境,产生不同情绪。这可以用()做解释
答案
热门试题
焊接生产过程控制有如下一些特点()
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情绪理论表明:情绪和行为、认知、大脑的一些部位有关。控制以上因素可以调节人的情绪()
商务正装在一些场合会让人产生距离感。
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涂复生产时,如果挤出机的()高一些,涂复厚度会略增加一些
向被试提供一些未经组织的刺激情境,让被试在不受限制的情境下,自由表现他的反应。主试分析反应结果,便可推断被试的人格特征。这种人格测验被称为
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包衣主要是为了达到以下一些目的包衣主要是为了达到以下一些目的()
配送具有以下一些特征:()
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减小T3212后对网络会产生一些什么影响?
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一些刺激比另一些刺激更能满足我们的需要,更让我们喜欢,我们被这些刺激吸引,愿意接近这些刺激,这种解释吸引的理论叫()
( )认为,在睡眠中,由于刺激的减少,神经系统就会产生一些随机活动
相同的情境下,不同的婴幼儿会产生相同的情绪反应。
恐惧是一种极度焦虑紧张的情绪状态,会伴随一些身体反应,如()等。
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