选任、委任、聘任、考任各个职位的人员，属于机关人事的（）

干部选拔任用形式主要有委任制、考任制（） 选任制与委任制。 机关人员的编制及分类是机关人事管理的 ( ) 委任、选任不是职务升降的方式。() 党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。（） 根据任用方式的不同，将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员（） 试述机关人员职位分类的要素和基本过程。 各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、、选任制 机关人员的录(任)用主要采用的方式有( ) 机关选择是实行职位聘任制的前提。() 公务员职级实行委任制和选任制（） 公务员职务实行选任制和委任制。（） 在我国行政领导者产生的方式有（）、（）、考任制和聘任制。 下列属于机关人事管理的具体内容有 ( ) 政治型领导者应由考任制和委任制产生,以代表民意,并具有较大的权威性（） 政治型领导者应由考任制和委任制产生,以代表民意,并具有较大的权威性 关于教师的任用，学校和其他教育机构应当逐步实行: 教师代用制|教师委任制|教师派任制|教师聘任制 各单位中层管理人员任用方式主要有、聘任制、选任制 各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、聘任制 简述机关人事管理的机制。