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薪酬利益包必须考虑哪些方面?
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薪酬利益包必须考虑哪些方面?
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薪酬利益包必须考虑哪些方面
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多选题
进行战略选择必须仔细考虑利益相关者的反应,利益相关者的反应从哪些方面进行评价()
A.战略选择是否涉及员工人数的变动 B.是否存在广泛的社区问题 C.管理层是否有必要重新接受培训或是否产生冗员 D.企业员工对本组织战略选择地反应
答案
多选题
薪酬包括以下哪些方面()?
A.激励 B.技能 C.环境 D.机会 E.过程
答案
多选题
组建团队时必须考虑成员哪些方面()
A.可用性 B.能力 C.经验 D.费用
答案
多选题
战略评估必须仔细考虑利益相关者的反应,一般来说,利益相关者的反应可以从哪些方面进行评估()
A.战略选择是否有很高的和不能承受的财务风险 B.选择是否涉及员工人数的变动 C.管理层是否有必要进行调整 D.是否存在广泛的社区问题,如环保问题
答案
多选题
对情绪进行完整定义必须考虑哪些方面的成分。()
A.生理的 B.表达的 C.体验的 D.环境的
答案
多选题
宏观社会控制包挂哪些方面的控制?()
A.政治 B.经济 C.文化 D.意识形态 E.心理
答案
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多选题
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答案
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