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持续完善安全考评奖惩机制,坚持奖惩结合,充分利用评先树优、绩效奖励等手段鼓励一线员工主动()
多选题
持续完善安全考评奖惩机制,坚持奖惩结合,充分利用评先树优、绩效奖励等手段鼓励一线员工主动()
A. 警惕违章;
B. 发现违章;
C. 制止违章;
D. 杜绝违章
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持续完善安全考评奖惩机制,坚持奖惩结合,充分利用评先树优、绩效奖励等手段鼓励一线员工主动()
A.警惕违章; B.发现违章; C.制止违章; D.杜绝违章
答案
多选题
健全完善考勤工作奖惩机制,将员工的()等情况与绩效考核、薪酬分配、评优评先挂钩,奖勤罚懒,充分发挥考勤奖惩机制的激励约束作用
A.出勤 B.责任心 C.执行力 D.合作精神
答案
单选题
下列选项中,企业为了实现资源的充分利用需要建立和完善约束机制和()
A.公司治理 B.激励机制 C.风险控制 D.组织机构设计
答案
多选题
安全奖惩坚持与相结合、与相结合的原则()
A.精神鼓励 B.物质奖励 C.思想教育 D.处罚
答案
判断题
安全生产考评奖惩制度对经济效益与安全业绩都非常突出的矿可有可无。
答案
主观题
中国大学MOOC: 实现可持续发展还需要充分利用与()相关的文化机制。
答案
单选题
企业资源有效配置和充分利用的信号机制是()
A.管理会计 B.税收贡献 C.财务指标 D.成本水平
答案
单选题
社会资源配置充分利用的信号机制是()。
A.就业率 B.通货膨胀水平 C.国内生产总值 D.价格信息
答案
单选题
负责安全考核奖惩的牵头领导()
A.安全总监(如未设置则为分管安全工作的副经理) B.项目经理或书记 C.项目总工 D.财务总会
答案
判断题
安全生产考评奖惩制度对经济效益与安企业绩都非常突出的矿可有可无()
答案
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