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负责安全考核奖惩的牵头领导()
单选题
负责安全考核奖惩的牵头领导()
A. 安全总监(如未设置则为分管安全工作的副经理)
B. 项目经理或书记
C. 项目总工
D. 财务总会
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负责安全考核奖惩的牵头领导()
A.安全总监(如未设置则为分管安全工作的副经理) B.项目经理或书记 C.项目总工 D.财务总会
答案
主观题
为考核工作小组常设办公室,牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况进行监督、检查及考评,提供安全考核、奖惩的依据和建议,牵头公司提进行审核;受理日常申诉
答案
单选题
安全总部为考核工作小组常识,办公室牵头组织实施各项安全考核工作,对各种部生公司年度安全目标责任书兑现情况进行监督检查及提供安全考核奖惩的依据和建议()
A.绩效考核 B.评分 C.考评 D.安全考核
答案
主观题
员工季度安全考核:同一事件奖惩金额
答案
单选题
《安全生产奖惩管理标准》规定,负责公司员工有关安全生产奖励、安全考核的执行部门是()
A.安健环管理部 B.综合管理部 C.党群工作部 D.工会
答案
多选题
施工企业安全考核和奖惩管理应包括()等内容。
A.确定对象 B.制订内容 C.制订标准 D.实施奖惩 E.实施过程
答案
主观题
_为考核工作小组常设办公室,牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况进行监督、检查及考评,提供安全考核、奖惩的依据和建议,并对各总部、生产公司提报的员工安全考核结果进行审核;受理日常申诉。[分值:2]
答案
单选题
根据《安全生产考核奖惩办法》,员工发生C类违章时,扣个人当月安全考核()
A.1分 B.2分 C.3分 D.4分
答案
单选题
公司各级负责牵头安全奖惩工作,提出、审核相关安全奖惩意见并督促落实()
A.安全监察部门 B.人力资源部门 C.办公室 D.安委会
答案
判断题
员工季度安全奖考核金额=季度岗位安全奖基数*(100%-部室季度安全考核评分折算比例)±员工季度安全奖惩金额()
答案
热门试题
按段领导、科室主管要求落实月度安全考核工作。
安全考核分为考核()
安全考核分为()
参加段安委会会议,协助段领导落实月度安全考核工作。
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。
《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。
运营集团《安全考核管理制度》中规定,安全考核项目主要包括以下方面()
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第六条规定:各级负责牵头安全奖惩工作,依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况,提出并组织审核奖惩意见,监督有关奖惩决定的执行()
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管理会计师通常在预算工作中起牵头领导作用,所以需要领导力()
电力安全考核项目包括哪些?
电力安全考核项目包括哪些
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()经技术考核、安全考核合格,方准任职上岗
安全考核应包括()内容。
海航安全考核方案提出()的机制
公司安全考核打分的依据是()
依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,安全考核人员应客观公正,严格执行标准,严肃对待考核事项,对考核结果负责()
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