多选题

员工本人因造成重大损失,导致生活出现困难的,可申请一次性救助()

A. 患特殊、重大疾病
B. 家庭遭受重大变故
C. 意外事故
D. 自然灾害

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多选题
员工本人因造成重大损失,导致生活出现困难的,可申请一次性救助()
A.患特殊、重大疾病 B.家庭遭受重大变故 C.意外事故 D.自然灾害
答案
单选题
因设计错误导致工程出现重大损失,设计方应()
A.双倍返还委托方合同内约定的定金 B.退还委托方全部设计费 C.除退还委托方受损部分的设计费外,还应支付与该部分设计费相当的赔偿金 D.委托方实际受到的损失赔偿受损失部分的工程费用
答案
判断题
因火灾等突发性意外事件,造成家庭财产重大损失,导致家庭基本生活难以维持的可以申请临时救助。
答案
单选题
临时救助制度是政府对因各种原因造成基本生活出现暂时困难的家庭,给予()生活救助的制度
A.非定期 B.非定量 C.长期性 D.非定量
答案
单选题
因员工本人原因给单位造成经济损失的,可按公司有关规定和劳动合同条款要求员工赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可一次性付清,也可从员工本人工资中扣除。由员工工资中扣除时每月扣除额度不得高于员工当月应发工资的,扣除后本人实得工资不得低于当地最低工资标准()
A.9% B.20% C.6% D.10%
答案
单选题
按照测井人事[2017]74号文,婴儿满周岁,确需离岗育儿的女员工,本人可以书面申请一次困难女工离岗休养,离岗休养期限不超过()年,且截止时间不应超过员工本人劳动合同终止时间
A.1 B.2 C.1年半
答案
判断题
在职学历教育奖励申领成功后,一次性发放于员工本人()
答案
单选题
员工本人提前()向公司提交书面辞职申请
A.10天 B.15天 C.20天 D.30天
答案
判断题
临时救助就是政府对因各种特殊原因造成基本生活出现临时性、突发性困难的家庭,给予非定期、非定量生活救助的制度。
答案
判断题
因职工本人或其家庭成员(包括配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手术的,可申请销户提取本人住房公积金账户内的金额用于支付社会保险医疗费报销后的自费部分。
答案
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门店员工转岗、调动导致直接上级发生变动时,员工本人必须在变动当日发起_____ 流程,申请变更员工基本信息() 公司正式员工患重大疾病或出现重大变故,首次可申请爱心帮扶金多少元() 本人、配偶、父母及子女因重大疾病造成家庭生活特别困难申请提取住房公积金时,其提取额度不超过医保核定的与金额之和() 因严重自然灾害造成重大损失的可减征个人所得税。 下面那种负荷级造成国民经济的重大损失,使市政生活的重要部门发生混乱() 防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的6种事故() 属于一级或二级负荷的用电单位,均可申请备用电源,以备主电源发生故障时启用备用电源,防止经济上造成重大损失或产品大量报废() 职工丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额。错非本市户籍家庭享受最低生活保障的职工,可申请提取本人住房公积金账户内的余额并且销户。 因家庭成员突发重大疾病紧急入院抢救治疗,导致基本生活暂时出现严重困难的(),()按照不超过本市月城乡低保标准的()倍予以一次性基本生活紧急救助。 防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的6种事故包括() 迈品配员工本人由于家庭失火,导致12万元的损失,迈品配公益金可以给予多少捐助() 实质性风险应包括可能导致重大损失的风险,以及独立评估风险程度不高、但与其他风险相互作用可能导致重大损失的风险。 造成重大环境污染事故,导致国家、集体或他人财产重大损失公民、法人因违反环保法或者人身伤亡所应承担的法律责任是()责任 独生子女且父母不是公司员工的,因父母患重大疾病或遭受意外灾害造成其家庭生活困难的,可由其申请帮扶救助() 员工因家中有事需请假,值班经理已经安排其他员工接替了他的工作,员工本人还需在手机端进行事假申请的操作() 因严重自然灾害造成重大损失个人所得税优惠需报送的资料有() 计算机补贴由员工本人自行发起;每月号之间发起补贴申请() 因患重大疾病,医药费开支数额较大,造成家庭生活困难的,可以申请医疗帮扶() 因交通事故、溺水等意外事件造成重大人身伤害,责任赔付不能及时到位或者无责任赔付方,导致基本生活暂时出现严重困难的,()按照本市月城乡最低生活保障标准的()倍给予一次性基本生活救助,特别困难的,最高不超过本市月城乡最低生活保障标准的()倍。 因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,有本人主动提出辞去现任职务的是()
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