2019年10月23日，国务院发布《事业单位人事管理回避规定》。《规定》中说明，本人提出回避申请，或者有关单位、人员提出回避要求时，所在单位或者主管部门按照干部人事管理权限在（）内作出回避决定。作出回避决定前，应当听取需要回避人员及相关人员的意见。

事业单位人事管理条例自2012年7月1日起施行（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理坚持的原则包括（ ）。 《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针 《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，应全面准确贯彻的方针包括（） 事业单位人事管理包括（） 事业单位人事管理，坚持（） 根据《事业单位人事管理回避规定》，按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督（） 事业单位人事管理，坚持（）原则。 2014年7月1日开始实施的《事业单位人事管理条例》指出，处分包括（） 《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（） 《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（） 《事业单位人事管理条例》已于2014年7月1日起施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，该条例明确提出（） 10月23日，为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，近日，中组部、人社部印发（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规（） 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位奖励分为（） 为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正。从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，前不久，中组部、人社部印发了（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度。该规定将于2020年1月1日起施行 为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位人事管理公平规定》，建立了统一的事业单位人事管理公平制度（） 2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例——《事业单位（）条例》，该条例自7月1日起实施