根据《劳动保障监察条例》，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。

劳动监察员的下列行为，符合《劳动保障监察条例》的是（） 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？ 对（）单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。 根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是（）. 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）   根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）   根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（ ）。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。   根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（） 根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（ ）。 根据《劳动保障监察条例》规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（） 根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。   (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） 根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（　　）。 根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（） (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） 对符合受理条件的劳动保障监察投诉，劳动保障监察机构应依法受理的时间是（） 根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是（） 根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。