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工作负责人允许变更()。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
单选题
工作负责人允许变更()。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
A. 一次;
B. 二次;
C. 三次;
D. 不需变更
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单选题
工作负责人允许变更()。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
A.一次; B.二次; C.三次; D.不需变更
答案
单选题
工作负责人允许变更。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接()
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
答案
主观题
工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和_____进行交接。
答案
判断题
工作负责人允许变更二次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接()
答案
单选题
工作负责人允许变更次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接重新执行现场勘查()
A. 一、无需 B. 一、必要时 C. 两、无需 D. 两、必要时
答案
判断题
工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。必要时重新执行现场勘察()
答案
判断题
工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和人员分工进行交接。必要时重新执行现场勘察()
答案
多选题
若产生变更工作负责人的情况,原工作负责人、现工作负责人应对和的进行交接()
A.工作任务 B.安全工器具 C.安全措施 D.工作要求
答案
单选题
工作负责人一般不得变更,如确需变更的,应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知()
A.工作人员 B.工作许可人 C.全体工作人员 D.全体工作班成员
答案
多选题
工作负责人一般不得变更,如确需变更的,原工作负责人、现工作负责人应对进行交接()
A.工作任务 B.工作注意事项 C.安全措施 D.工作方法
答案
热门试题
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行()。
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
需要变更工作班人员时,应经工作负责人同意,在对新的工作班人员履行安全交底手续后,方可参与工作。非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由同意,工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。人员变动情况记录在工作票备注栏中()
工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对进行交接。必要时重新执行现场(勘查)()
工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对进行交接。必要时重新执行现场勘察()
若工作负责人需要长期离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作()
工作负责人一般不得变更,如确需变更的,应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对进行交接,并告知全体工作班成员()
原、现工作负责人应对工作任务和进行交接。必要时重新执行现场勘查()
“多班组工作时,总工作负责人向所有分工作负责人交待安全措施布置情况、带电部位、安全注意事项,并布置工作任务。分工作负责人认为无问题后,在总工作负责人所持工作票第9项“确认工作负责人布置的工作任务和安全措施”内签名。”()
若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作负责人变更新工作负责人。
若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作负责人变更新工作负责人()
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意,工作负责人允许变更()
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应、原、现工作负责人做好必要的交接、由原工作票签发人变更工作负责人()
若需要变更工作负责人时,应将变更情况通知工作许可人,并在工作票“工作负责人变更”栏内填写原工作负责人离开和变更后新工作负责人姓名、变更时间,工作票签发人、工作许可人签名确认()
工作负责人变更时,由原.现工作负责人认真交接,确认无问题后在上分别签名
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意。工作负责人允许变更一次。
工作负责人允许变更( )。
一张工作票,工作负责人最多允许变更1次,原工作负责人离开和返回计算为2次()
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知()及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
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