员工培训规划的实施步骤是如何？

员工培训的实施过程大致包括的步骤有()。 简述员工培训与开发评估方案的实施步骤。 简述员工培训与开发评估方案的实施步骤 请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。 为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。 培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是() 培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施，包括（　　）。 请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤?(P147)(9分) 企业员工培训规划的基础是（　　）。 拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。 拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。 简述制订培训规划的步骤。 试述员工培训的基本步骤。 论述员工培训的步骤。 从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划 从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。 从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（　　）。 员工培训开发管理规划包括（）。 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法