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提前签单阶段性竞赛的时间、奖励区间和奖励金额如何设定()
单选题
提前签单阶段性竞赛的时间、奖励区间和奖励金额如何设定()
A. 竞赛时间:2016年2月1日-3月31日 奖励区间及金额:提前31-60天—15元/车;提前61-90天—30元/车
B. 竞赛时间:2016年2月1日—2月29日 奖励区间及金额:提前31-60天—15元/车;提前61-90天—30元/车
C. 竞赛时间:2016年2月1日-3月31日 奖励区间及金额:提前31-60天—10元/车;提前61-90天—30元/车
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提前签单阶段性竞赛的时间、奖励区间和奖励金额如何设定()
A.竞赛时间:2016年2月1日-3月31日 奖励区间及金额:提前31-60天—15元/车;提前61-90天—30元/车 B.竞赛时间:2016年2月1日—2月29日 奖励区间及金额:提前31-60天—15元/车;提前61-90天—30元/车 C.竞赛时间:2016年2月1日-3月31日 奖励区间及金额:提前31-60天—10元/车;提前61-90天—30元/车
答案
单选题
建议奖励标准:一类建议奖励金额500元,二类建议奖励金额元,三类建议奖励金额100元()
A.150; B.200; C.300; D.400
答案
单选题
发生安全、服务、经营等禁止性作业行为。责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
A.0.25 B.0.2 C.0.15 D.0.1
答案
判断题
对于有多个建议人的奖励,第一建议人的奖励金额应不低于平均奖励金额()
答案
单选题
列车乘务人员到站不开门、不立岗。责任人奖励金额全免;责任列车长考核奖励金额50%,责任单位管理干部考核奖励金额总额()
A.0.5 B.0.3 C.0.25 D.0.1
答案
单选题
应急处置不当造成矛盾激化、扩大的,奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%。管理部门管理干部考核奖励金额总额()
A.0.5 B.0.3 C.0.25 D.0.1
答案
单选题
严重负面舆情。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部考核奖励金额总额()
A.全免 B.0.75 C.0.5 D.0.25
答案
判断题
非作业时间,刀具未做到入箱、加锁、隐蔽放置、专人保管。责任人考核奖励金额50%;责任餐车长、厨师、列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%()
答案
判断题
冬季不按规定启用取暖炉;责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额5%()
答案
单选题
列车首尾车厢的端门未按规定加锁牢固。责任人考核奖励金额50%;责任列车长考核奖励金额25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
A.0.5 B.0.3 C.0.25 D.0.1
答案
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